Реферат на тему: Специальности: предпринимательство II

Введение

С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины "менеджмент", "менеджер", быстро и прочно вошли в нашу жизнь и наш словарный обиход, заменив такие термины, как "управление", "управленческая деятельность", "руководитель", "директор". Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин управление имеет более широкий смысл. Вообще," управление" - это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер. Но прежде чем говорить о менеджере и его функциях, надо ввести понятие "менеджмента". Этот термин пошел от американского management - управление. Менеджмент - это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента. Это понятие более узкое и применяется лишь к управлению социально-экономическими процессами на уровне фирмы, действующей в рыночных условиях, хотя в последнее время его стали применять в США и в отношении непредпринимательских организаций. Если немного раскрыть определение "менеджмента", то мы увидим, что в него входит:

- изучение рынка (спроса, потребления), т.е. маркетинг и прогнозирование;

- производство продукции с минимальными затратами и реализация ее с максимальной прибылью;

- управление персоналом, следовательно знание социологии, психологии, а также анализ информации и разработка программ для достижения поставленной цели.

Основная функция менеджмента - это умение достигать поставленных целей.

Оглавление

- Введение

- Уровень менеджмента и квалификации персонала

- Состояние менеджмента в малом бизнесе

- Квалификация кадров

- Будут ли руководители российских предприятий учиться менеджменту

- Факторы, влияющие на формирование спроса в менеджмент - образовании

- Заключение

- Список использованной литературы

Заключение

Проблема адекватного развития менеджмента в малом бизнесе остается, да и будет оставаться, для нас, актуальной еще долгое и долгое время, по крайней мере в ближайшие три года.

Но не все так плохо. Общеэкономическое положение в конце концов придет к какому - нибудь варианту равновесия, а малый бизнес на то и малый, что бы ему быть достаточно гибким , мобильным. Тот низкий уровень культуры образования, который мы можем наблюдать , на данный момент, на огромном количестве предприятий будет исчезать, как только эти руководители осознают необходимость квалифицированного образования, и своего, и своих подчиненных. А известно, как только появляется спрос, тут же появляется и предложение.

Список литературы

1. Институт стратегического анализа и развития предпринимательства. Журнал "Предпринимательство в России" - №1,2,3,4 - 1997.

2. "Справочник директора предприятия" - Лапуста М.Г. - М., 1997

3. "Российские предприятия в переходной экономике: экономические проблемы и поведение" - Т.Г. Долгопятова- М.,1995 г.

4. "Система статистического наблюдения за развитием частного сектора. Аналитический доклад". - Институт стратегического анализа и развития предпринимательства. - М.,1997.

5. "Финансовые услуги микро- и малому бизнесу. Аналитический справочник." Институт стратегического анализа и развития предпринимательства. М., 1997 г.

6. "Малый бизнес: становление и развитие. Проблемы российского малого бизнеса глазами предпринимателя". Институт стратегического анализа и развития предпринимательства. - 1997.